TERMINI E CONDIZIONI DI UTILIZZO PER GLI UTENTI Ultimo aggiornamento: 17/06/2026 PREMESSA I presenti Termini e Condizioni disciplinano l'utilizzo della piattaforma digitale Rent to Work (di seguito "Piattaforma"), accessibile tramite il sito web [renttowork.it], da parte degli utenti. L'utilizzo della Piattaforma comporta l'accettazione integrale dei presenti Termini e Condizioni. DESCRIZIONE DEL SERVIZIO Rent to Work è una piattaforma digitale che consente agli utenti di ricercare e individuare attrezzature e mezzi di lavoro professionali disponibili per il noleggio (di seguito anche "Attrezzature"), e di entrare in contatto con le relative aziende. Rent to Work svolge esclusivamente un'attività di intermediazione informativa e non partecipa ai rapporti contrattuali conclusi tra utenti e aziende. RUOLO DI RENT TO WORK Rent to Work non è proprietaria delle attrezzature pubblicate. Rent to Work non fornisce servizi di noleggio. Rent to Work non conclude contratti di noleggio per conto delle aziende. Rent to Work non gestisce pagamenti relativi ai noleggi. Rent to Work non garantisce la disponibilità delle attrezzature pubblicate. Qualsiasi accordo commerciale o contrattuale viene concluso direttamente tra l'utente e l'azienda selezionata. REGISTRAZIONE DELL'UTENTE Per visualizzare i dati di contatto delle aziende presenti sulla Piattaforma è necessario registrare un account personale. GESTIONE DELL'ACCOUNT UTENTE L'utente può: - modificare i propri dati personali; - salvare annunci tra i preferiti tramite le funzionalità messe a disposizione dalla Piattaforma; - pubblicare recensioni nei casi previsti dai presenti Termini e Condizioni; - richiedere assistenza tramite gli strumenti messi a disposizione dalla Piattaforma; - eliminare autonomamente il proprio account. L'utente è responsabile dell'aggiornamento e della correttezza dei dati inseriti nel proprio account. L'utente si impegna a fornire dati completi, veritieri e aggiornati. La registrazione e l'utilizzo della Piattaforma sono riservati esclusivamente a soggetti maggiorenni. Registrandosi alla Piattaforma, l'utente dichiara di avere compiuto il diciottesimo anno di età. L'utente è responsabile della riservatezza delle proprie credenziali di accesso. UTILIZZO DELLA PIATTAFORMA L'utente si impegna a utilizzare la Piattaforma in modo corretto e conforme alla normativa vigente. È vietato: - fornire dati falsi; - utilizzare account di terzi; - tentare di accedere a sezioni riservate del sistema; - utilizzare la Piattaforma per finalità illecite; - pubblicare contenuti offensivi o diffamatori. L'utente si impegna a utilizzare la Piattaforma e i dati di contatto ottenuti tramite essa nel rispetto della normativa vigente e dei principi di correttezza e buona fede. L'utente prende atto che le immagini visualizzate negli annunci sono predisposte da Rent to Work e hanno finalità illustrative, in quanto rappresentano in modo generico la categoria di attrezzatura pubblicata. Le caratteristiche specifiche, gli allestimenti, la configurazione e ogni ulteriore dettaglio dell'attrezzatura effettivamente disponibile sono indicati nelle informazioni pubblicate all'interno dell'annuncio dall'azienda. L'utente è l'unico responsabile delle proprie comunicazioni e dei propri comportamenti nei confronti delle aziende contattate tramite la Piattaforma. Rent to Work non controlla, monitora né supervisiona le comunicazioni che avvengono tra utenti e aziende al di fuori della Piattaforma. Resta salva la facoltà di Rent to Work di sospendere o chiudere l'account di utenti che, a seguito di segnalazioni o verifiche interne, risultino aver utilizzato la Piattaforma in modo illecito o in violazione dei presenti Termini e Condizioni. RECENSIONI Gli utenti possono pubblicare recensioni relative alle aziende presenti sulla Piattaforma. La richiesta di recensione può essere inviata dall'azienda oppure automaticamente da Rent to Work a seguito di una richiesta di contatto registrata dal sistema. La pubblicazione della recensione rimane sempre facoltativa. L'utente si impegna a pubblicare una recensione esclusivamente qualora abbia effettivamente concluso un rapporto di noleggio con l'azienda tramite i contatti ottenuti attraverso la Piattaforma. Prima della pubblicazione della recensione, l'utente dichiara che il contenuto pubblicato corrisponde alla propria reale esperienza e che le informazioni fornite sono veritiere e corrette. Le recensioni rappresentano esclusivamente l'opinione personale dell'utente che le pubblica. Rent to Work non verifica né garantisce l'effettiva conclusione del contratto di noleggio tra utente e azienda. L'invito a lasciare una recensione non costituisce prova dell'avvenuta conclusione del rapporto contrattuale. Le recensioni vengono pubblicate mostrando esclusivamente il nome dell'utente e l'iniziale del cognome. L'azienda può pubblicare una sola risposta alla recensione ricevuta. Dopo la pubblicazione della risposta dell'azienda non sono consentite ulteriori repliche o commenti tra le parti. Una volta pubblicata, la recensione non può essere modificata o eliminata autonomamente dall'utente. Eventuali richieste di rimozione potranno essere valutate da Rent to Work tramite i canali di assistenza. L'utente può segnalare a Rent to Work le risposte delle aziende che ritenga offensive, diffamatorie, ingannevoli, non pertinenti o comunque contrarie ai presenti Termini e Condizioni. Rent to Work si riserva la facoltà di effettuare le verifiche ritenute opportune e di decidere, a propria discrezione, se mantenere, modificare o rimuovere il contenuto segnalato. MODERAZIONE DELLE RECENSIONI Rent to Work si riserva il diritto di monitorare, moderare, sospendere o rimuovere recensioni che risultino: - offensive o diffamatorie; - discriminatorie; - contenenti linguaggio inappropriato; - manifestamente false o ingannevoli; - riferite a esperienze non realmente avvenute; - pubblicate da soggetti che non abbiano avuto un reale contatto con l'azienda; - contenenti dati personali propri o di terzi; - aventi finalità pubblicitarie o promozionali; - contrarie alla normativa vigente o ai presenti Termini e Condizioni. Le aziende possono segnalare recensioni ritenute non veritiere o non conformi alle presenti disposizioni. Rent to Work si riserva la facoltà di effettuare le verifiche ritenute opportune e di decidere, a propria discrezione, se mantenere, modificare o rimuovere il contenuto segnalato. La decisione finale in merito alla permanenza o alla rimozione della recensione spetta esclusivamente a Rent to Work. LIMITAZIONE DI RESPONSABILITÀ Rent to Work non garantisce: - la disponibilità effettiva delle attrezzature; - la correttezza, completezza o aggiornamento delle informazioni fornite dalle aziende; - la conclusione di rapporti di noleggio; - la qualità dei servizi offerti dalle aziende; - la disponibilità delle aziende a concludere un noleggio; - la conformità normativa delle attività svolte dalle aziende; - l'idoneità delle attrezzature per specifiche esigenze dell'utente. Rent to Work non effettua verifiche tecniche sulle attrezzature pubblicate e non verifica il possesso da parte delle aziende di autorizzazioni, abilitazioni, patentini, requisiti professionali o ulteriori adempimenti eventualmente richiesti dalla normativa vigente. Rent to Work non partecipa alle trattative, ai preventivi, ai pagamenti, alla stipula o all'esecuzione dei contratti di noleggio conclusi tra utenti e aziende. 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Tali comunicazioni potranno essere inviate tramite email, notifiche all'interno della Piattaforma o mediante altri strumenti di comunicazione messi a disposizione da Rent to Work. L'utente è responsabile del mantenimento di un indirizzo email valido e aggiornato e della verifica periodica delle comunicazioni ricevute. CHIUSURA DELL'ACCOUNT Rent to Work può chiudere l'account dell'utente in caso di violazione dei presenti Termini e Condizioni. In caso di eliminazione dell'account da parte dell'utente o di Rent to Work, i contenuti pubblicati dall'utente potranno essere rimossi, anonimizzati o conservati qualora ciò sia necessario per esigenze tecniche, amministrative, di sicurezza, di tutela degli altri utenti o per obblighi di legge. Rent to Work si riserva la facoltà di conservare informazioni e dati la cui conservazione sia richiesta dalla normativa vigente o necessaria per la gestione di eventuali contestazioni, segnalazioni o procedimenti relativi all'utilizzo della Piattaforma. 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